聆听基层声音 凝聚青春力量——哈尔滨农商银行召开基层青年员工座谈会

　　聆听基层声音 凝聚青春力量

　　——哈尔滨农商银行召开基层青年员工座谈会

　　值此2021年“五一劳动节”、“五四青年节”来临之际，4月29日下午，在总行六楼会议室召开基层青年员工座谈会，哈尔滨农商银行党委书记展昭海代表总行党委向奋战在哈尔滨农商银行

　　各个岗位上的广大干部员工、特别是青年干部员工致以节日的祝贺！

　　会上，展昭海书记与14名来自基层不同岗位的干部员工代表深入交流。他强调，面对利率市场化、大行下沉、同业竞争加剧的严峻形势，基层是我们战场的最前沿，今天的座谈会就是要聆听战场一线的“枪炮声”，希望大家畅所欲言、充分交流，分享各自岗位上的经历和在工作中所看、所想、所悟，为哈尔滨农商银行发展建言献策。

　　座谈会上，哈西支行柜员张百惠、流动柜员何泽洋、朝阳支行库管员徐睿、哈东支行库管员李昂、远程授权中心授权员王智博、鞍山支行授权员孙海川、团结支行外勤行长费鹏飞、黄河路支行外勤行长李鹏、松浦支行档案管理员崔尚杰、小微贷中心档案管理员陈媛媛、营业部副总经理吴丹、友谊支行内勤行长王甜、王岗支行客户经理陈鹏、鞍山支行客户经理赵非先后发言。展昭海书记在听取大家发言的过程中，不时同大家交换意见，询问基层经营管理情况和为员工办好“十件实事”的真实落实情况。大家结合实际，在员工业务技能提升、流动柜员未能充分交流、为基层柜员减压、设置新岗位、提高业务窗口效率、提升客户体验感、优化对公业务、优化内勤岗位设置、升级奖惩措施、打通员工晋升通道、干部员工接受继续教育、干部员工外出学习、调整员工绩效计算方式、客户经理岗位轮换制、客户经理末尾淘汰制、推出优质贷款产品、简化贷款流程、建立识别优质客户数据系统、优质客户差异化利率、优化受理无责投诉、行服更新频率、提升网点食堂卫生环境、上下班路程远、员工年假、增加女员工产假时间等提出意见和建议。

　　展昭海书记在听取所有基层代表发言后表示，感谢大家对哈尔滨农商银行工作的支持，针对大家提出的意见和建议，会后总行党委将与有关部门认真研究、积极吸纳，近期能办的马上解决，需要中远期研究的，也要拿出规划方案和解决路径。希望大家在今后的工作中，继续发现并提出意见，共同努力全力做好哈尔滨农商银行的各项工作。