为深入贯彻落实市委、省联社关于机关“能力作风建设年”活动部署要求，进一步推动全市农信系统广大干部员工强能力、转作风、优服务、促发展，不断增强全市百姓金融服务获得感，更好地服务地方经济社会高质量可持续发展。4月26日，全市农信系统召开机关“能力作风建设年”活动启动大会，会议采取线上视频+线下现场参会方式召开。市联社领导班子、机关全体人员；各县级行社领导班子、中层以上干部、基层营业网点负责人，共计404人参加会议。市联社党委委员、监事长孙福兴主持会议。
会上，由市联社党委副书记、主任孟庆通同志宣读了《全市农信系统机关“能力作风建设年”活动实施方案》；市联社党委委员、纪委书记张喜胜同志宣读了《监督全市农信系统扎实开展机关“能力作风建设年”活动的工作方案》。
本次活动围绕省联社“1+3”综合性举措即“解放思想、振兴发展”研讨和3个专项行动为主要内容，细化目标举措，制定了全市农信系统“一创两提一攻坚”即“创新发展、提升能力、提升效率、攻坚破难”为主题的机关“能力作风建设年”活动。进一步推动全市农信系统广大干部员工解放思想、提升能力、转变作风，推进高质量发展，金融助力地方经济全面振兴、全方位振兴，确保上级党委各项部署在全市农信系统落地见效。
市联社党委书记李彦明同志强调，一是周密部署、上下联动，形成强劲态势。各县级行社要对标省市联社部署，紧密结合发展实际，通盘设计、整体推动，压紧压实能力作风建设政治责任。二是围绕中心、凸显特色，明晰思路办法。要聚焦金融“三大任务”，围绕全市打造“4个千亿级产业集群”“4个一体化”和产业链、供应链“三年倍增计划”，聚焦“十二大产业”重点领域，发挥地方法人金融机构优势，释放更多的信贷资金和金融资源，全面整治阻碍发展和影响金融服务的作风问题，强力推动系统各级行社机关能力作风建设取得实效。三是边谋边干、扎实推动，在硬仗实践中锤炼能力作风。要坚持干字当头，行动即开工、有令就行动，加快推动能力作风建设落地见效。四是聚焦落实落靠，构建督导问责体系。要做好谋划设计、统筹协调、整体推进、考核评价、督促落实。
全市农信系统干部员工要明确任务，积极参与，切实做到以更高的标准要求自己，以更扎实的作风开展工作，进一步推动全市农信系统机关能力作风建设取得实效，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
