人勤春来早，奋进正当时。1月5日，齐齐哈尔市联社组织召开2022年度“开门红”工作会议，全力推动全市农合机构开好局、起好步。会议采取“现场+视频”方式召开，齐齐哈尔市联社全体员工、各县级行社领导班子及部室负责人、辖内基层网点机构负责人，共计429人参加会议。
会议全面深入解读了《年度“开门红”工作方案》。方案明确了“鹤城同业领先、全省系统进位”的“开门红”工作目标，聚焦信贷营销、吸存揽存、不良压降、提升中收、渠道增效五大类、十二项指标，配套建立了考核办法和奖惩机制。会上，还签订了《“开门红”目标责任状》，进一步明确了工作任务，压实了工作责任，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的“开门红”工作格局。
齐齐哈尔市联社党委副书记、主任孟庆通围绕“开门红”工作做了动员讲话。讲话立足“抢抓、赶超、创新”三个热潮，深入阐述了开展“开门红”工作的重要意义，围绕五大类重点工作、十二项具体指标，提出了“做到四个坚持、狠下四个功夫”的方法论，并广泛动员全市广大干部员工切实增强干事创业的责任感、紧迫感和使命感，努力营造全市上下“一条心、一张图、一盘棋”的干事创业新风气！
齐齐哈尔市联社党委书记李彦明以立足新起点、开启新征程、全力夺取“开门红”胜利为主题作了讲话。讲话以中央、省委、监管部门及省联社党委工作部署为出发点，在剖析市域、县域两个维度经济发展形势基础上，深入分析了当前经营发展面临的机遇挑战，并以任务目标、工作方式、强化责任、凝聚合力为落脚点，为全市农合机构做好“开门红”、赢取全年工作“满堂彩”指明了方向、提出了要求。他指出，今年是“十四五”发展承上启下、喜迎二十大的关键之年，做好今年“开门红”工作尤为重要。他号召全市上下要拧成一股绳、铆足一股劲，把握大局大势、坚定发展信念、聚力攻坚协作，万众一心奋力夺取虎年“开门红”。
这次会议是齐齐哈尔市联社强化职能以来召开的首次会议，会议极大地鼓舞了员工士气、增强了发展信心，指明了目标方向，明确了措施思路。会议标志着全市农合机构2022年度“开门红”正式扬帆起航！
